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南京江宁开发区法院发布优化营商环境实施意见
作者:   发布日期:2019-09-24 09:03:38   来源:    查看次数:

江宁开发区法院发布优化营商环境实施意见

《法官教你正确处理劳动争议100条》同时发布

9月12日上午,江宁经济技术开发区人民法院发布《关于为优化江宁开发区营商环境提供司法保障的实施意见》和关于处理劳动争议的两份指引性读本。

江宁开发区法院今年7月设立。作为全市唯一一家开发区法院,其初衷之一就是为江宁开发区高质量发展提供高水平的司法服务和保障。

江宁经济技术开发区是国家级经济技术开发区,其综合实力在全国经济开发区中排名第8,营商环境在全省经济开发区位列第1。

目前,江宁开发区引入了46个国家和地区的4000多个项目,其中世界500强企业61家,上市企业56家,产值在2000万元以上的企业400多家。履职两个多月以来,江宁开发区法院主动延伸司法职能,通过走进辖区重点企业、召开驻区金融机构座谈会等方式,深入了解企业的司法需求。同时,结合在案件审理执行中发现、了解的情况,在调研论证基础上,出台了《实施意见》。《实施意见》的出台,标志着该院优化营商环境工作进入到一个实质化、规范化的新阶段。

《实施意见》由6部分26条意见组成,涉及全面提升司法服务保障水平、着力提升办案质量与效率、促进市场交易公平公正、实施最严格的知识产权保护、深化破产审判机制改革、强化胜诉权益的兑现等内容。

正确有效化解劳动争议,关乎民生保障,关乎企业健康发展、关乎社会稳定。为引导企业规范用工、劳动者正当维权,该院精心制作的两本指引性读本昨天也向社会公众发布。一本是面向法官、仲裁员的《劳动争议立案和裁判指引》,一本是面向企业和劳动者的《法官教你正确处理劳动争议100条》。这两份读本一方面为裁判者处理劳动争议提供了简明实用的规范参考,另一方面也为企业规范用工、劳动者正当维权提供了合法的路径指引。

《劳动争议立案和裁判指引》按照诉讼流程,在体例上分为立案和裁判两个部分。“立案篇”基本上涵盖了立案过程中可能会遇到的各种情况,以及相应的处理方法。“裁判篇”分为确认劳动关系、劳务派遣、非全日制用工、追索劳动报酬、福利待遇、经济补偿等十大类案由,整合了分散在各类法律规范中的规定,梳理了一段时间以来在劳动争议审判业务方面基本达成共识的意见。

《法官教你正确处理劳动争议100条》按照劳动合同从订立、履行到解除终止的顺序编写,旨在以公开发布裁判尺度的方式,引导企业规范行使自主用工的权利,同时引导劳动者通过正当途径维护自身的权益,促进劳动关系和谐有序发展。

主办单位:中国共产党南京市江宁区委员会政法委员会  南京市江宁区社会治安综合治理委员会

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